蔡崇幸直接道:“我希望能拿到2%的股份,此外,未来王董注入资产,或者对外融资的时候,我希望我的股份减半稀释。”
王弘毅想了想,干脆道:“没问题,我答应你。”
蔡崇幸怔了一下,随即笑道:“王董,按照天车集团现在的状况,2%至少相当于5000人民币的估值……”
王弘毅不以为意地道:“5000万?那么20年以后,至少增长1000倍……”
“什么?”蔡崇幸怔了一下,以为自己听错了。
王弘毅微笑道:“20年以后,你的身家至少有500亿了!”
蔡崇幸原本以为自己提出来的要求,王弘毅会犹豫一阵子,甚至会减少的,结果王弘毅毫不犹豫就点头答应了,这让他越发地感慨,自己果然没有看错人,王弘毅果然是一个做大事的人。
虽然授予蔡崇幸2%的股份,但并不是没有限制条件的,比如有一个锁定期限,三年只有才能逐步套现,而且在上市之前套现只能卖给王弘毅等……
这些条款,王弘毅让蔡崇幸自行去制定。
“对了,你干脆在弄一份股权激励方案,我之前有一个大体思路,那就是拿出10%的股份作为工会持股,收益主要用于内部员工激励和对外慈善事业,但是在具体的管理和操作上,缺少细节,你尽快整理一下。”
“没问题,我会尽快梳理出一个方案。”
这个时候的蔡崇幸,浑身充满了干劲。
王弘毅不仅有想法和思路,而且对他十分地信任,而且是放手让他去做。
这就十分难得了,毕竟两人认识也没多久,说实话交流并不是很多,满打满算也就聊了几次天,这份信任难能可贵。
4月18日。
天车集团再次调整人事。
沈西兰担任集团副总裁。
刘长岐担任天车食品公司总经理。
由沈西兰提议,任命常安心担任天车食品公司副总经理。
与此同时,集团宣布将开展管理层持股激励计划,对于经理级以上管理人员授予股份。
这个消息一出来,大家都非常地兴奋。
公司这两年的发展,大家有目共睹,能够获得一定股份,不仅在身份上有了一种主人翁的感觉,而且收入也会相对提升。
虽然还没有公布细则,但是很多人都私下里讨论,充满了期待。
而且集团还公布,未来还将进一步推出员工持股计划,让每一位对集团发展做出贡献的人,切实享受到公司发展的红利。
这一套计划,实际上脱胎于华为的员工持股计划。
只是王弘毅在跟蔡崇幸商量的同时,将很多地方进行了优化。
跟华为的最大不同在于,王弘毅自己在集团始终处于绝对控股地位。
粤省。
香山市。
日华电子厂一片繁忙的景象。
大门口车辆进进出出,工人们都是小步跑动。
孙辉开着
请收藏:https://m.ynwy.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)