办公室。
青烟缭绕,烟灰缸里已经堆满了烟头。
潘拧皱着眉头,脸色非常难看。
他刚刚送走轻工局的工作组。
轻工局得到举报,说潘拧吃里扒外,有转移冰箱厂资产的嫌疑。
一直以来,因为经营冰箱厂有功,潘拧顺风顺水,也受到了无数领导的接近,也接待了很多来调研学习考察的外地领导。
在本地政府部门面前,他说话也能够挺直腰杆,非常硬气。
相关领导,对他也是客客气气的。
可是今天,来座谈的领导,一个个换了一副样子,虽然名为座谈调研,但是一副审问盘问的架势。
话语虽然客气,但是语气却不太友好。
“到底是谁?”
潘拧非常愤怒。
冰箱厂上上下下,都被他经营得铁通一块,应该不会有人举报他。
更何况,他做事十分地谨慎,也没有留下什么把柄。
虽然说科龙电器一开始的设计人员确实是从珠江冰箱厂出去的,但是人家正常跳槽,那也无可非议啊。
毕竟人家科龙电器给的待遇高,吸引人。
至于经销渠道商,人家也不止是经营一种电器,同时经销科龙电器,那也没有任何问题吧。
再说了,珠江冰箱厂以冰箱为主打产品,而科龙电器则是以空调为主。
两个公司经营不一样的产品,也不存在直接的竞争关系。
这些一般人根本就想不到一块去。
而现在,居然有人举报他利用科龙电器来掏珠江冰箱厂的资产。
潘拧虽然对无法改制很不满,但是他倒是没有想过直接把冰箱厂的资产转移到科龙电器。
更多的是借助冰箱厂的渠道,对刚刚诞生的科龙电器进行前期的扶持和培育。
此外,就是给科龙输送一些人才罢了。
去科龙的人才,有三类,一是技术人员,二是管理人员,三是销售人员。
并且这些人员都不是一起过去的,而是根据科龙电器扩大经营一步步过去的,他们过去以后,科龙电器给的待遇比原来高了三倍不止。
这样的待遇,即使没有潘拧的支持和暗示,这些人只要被挖,肯定都会跑。
从珠江冰箱厂到科龙电器的人才,都是潘拧培养出来,带出来的,他们对冰箱厂的崛起付出了辛苦和汗水,但是却没有得到相应的待遇,让他们去科龙,既有利于科龙的发展,对他们来说又是一种补偿。
“王董,刚刚轻工局的领导来厂里面找我谈话,说他们收到举报……”
潘拧专门给王弘毅打电话,告知他相关情况,请他做好准备。
虽然不知道到底是谁在背后捣鬼,但是潘拧觉得事情没有那么简单,至少要有一个心理准备。
虽然他有信心无论怎么查,都无法找到相关证据,但是种种调查也可能会影响科龙的发展。
王弘毅微微一笑道:“我知道了,科龙崛起太快,而且这次又直
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