绝对会有至少一半没有工作的家属子弟愿意来上班,毕竟之前已经上班的装配学徒们有了现身说法的经历,各种待遇、工资都不错,很多人其实都已经后悔了。
现在汪正国之所以不愿意一口就答应,是因为他打算再要一些好处,至少他暂时是不想接手太多的所里家属子弟,一般五六个倒还好说,还能管过来,但是这人一旦多了之后,就绝对不好管。
针对这种情况,要解决只有一个办法,汪正国也顺带提了出来:“所里这些家属们要的是编制,我没法给,最多只能给工作,现在解决问题的办法是:所里出面把这些家属子弟整合起来,他们的户口、编制都在所里安置,但是工作内容由我这里提供,到时候我按照工作量给所里统一支付工资,至于所里又怎么给这些人支付工资,这就是你们的事,如何?”
说白了,其实这就是三十年后很常见的劳务公司模式,汪正国只是向蜀都所购买劳动力,不负责工人的其它问题,这些人的吃喝拉撒全都是蜀都所管,工资多少也都是所里的事,与汪正国反正无关。
“当然,若是工作期间有人愿意直接到我这边上班,脱离所里统一管理,并且也通过了眼镜生产单位的考核,我自然也可以接受,并且给予转正待遇,反正不会让大家吃亏就行。”
这是汪正国最后又紧接着补上的一句话,也算是为优秀工人留出一个彻底转变成光学产业人才的通道,毕竟只要是好的人才,谁都愿意抢着要。
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