陈冲在给小年轻们讲商业模式的同时,画了一个很大的饼,“江州大学城的大学生代表一个群体,接受互联网信息技术发展最快的年轻消费群体。
眼下宅天下服务的用户主要是这个群体,这个群体不仅存在于江州市大学城,还有全国各个大学,全国各大城市、区县中的年轻消费群体。
没到市里来之前,我用了十个月的时间,把一家县里的外送市场做到了每月30万营收的规模。
以此类推,放眼全国,这个市场够大吧?”
一众小年轻的脸上显露出惊叹的表情。
陈冲接着诱惑道:“这个时代成就了我,成就了宅天下,也会成就你们在座的每一位有志向的年轻人。
来到一家有巨大发展潜力的创业公司,是你们的荣幸。
或许有一天,宅天下开启全国市场扩张之路的时候,你们在座的这些进入宅天下最早的一批人,就是某个分公司或者某座一二线城市的分区经理了!”
聂文兵上午刚把公司新的培训模式简单向新晋员工描绘了一下,陈冲下午在培训课上又画了这么一张大饼,不少人心中已经开始荡漾了。
脑子里的反应是,留在宅天下好好干下去,有前途!
陈冲对会议室里一张张渴望甚至有些贪婪的脸蛋,非常满意。
眼下就需要这种精神状态。
接着讲道:“我们再看第二个板块,公司的价值主张,落到实际情况之中,便是我们需要解决客户问题……”
商业模式画布,九个板块,客户细分、价值主张、渠道通路、客户关系、收入来源、核心资源、关键业务、重要合作伙伴、成本结算。
陈冲的PPT从这九个方面详细介绍了宅天下这家公司的商业模式。
他觉得就算是初中文化水平,听完这堂培训课,也能大致搞清楚宅天下是一家什么样的公司了。
何况眼前都是专科以上的文化水平,大多是本科应届毕业生。
小年轻们在享受知识熏陶的同时,对宅天下餐饮文化有限公司有了深刻的认识。
对公司有了深刻的认识之后,才清楚自己从事的岗位起到什么作用,有何意义?
进而开始规划自己的职业生涯。
当一个员工开始做职业规划的时候,留下的可能性就很大了。
这堂培训课讲完,会议室掌声如雷。
小年轻们对眼前这位年轻的大老板有了全新的认识。
收起了之前畏惧的目光,向他投去崇拜的目光。
陈冲最后收起笔记本,单手撑着办公桌微笑道,“你们真的幸运,遇到这么好的团队,这么好的薪资福利,这么好的培训资源,而我当时就带着罗总、张发大哥三人全靠头皮够硬,闯出了一番事业。
所以我也希望在座的各位,不要遇到困难就退缩逃避,只要你们的头皮和我一样硬,一定会有走出来的一天。
谢谢
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