。”
林霜笑了下:“另外那个叫习小杨,已经三个月没来公司了,你觉得她的业务经理还能维持?不单她,她下面的组员一个都没看到,九月份考核能不能通过都难说。朱可迪上个月的考核就是自保件保住的,她能在今年把她的高经位置维持住就不错了,还晋升总监?郑东方眼瞎了,就看眼前数据,他也不想想,朱可迪多长时间没来公司了?上回讲课你听到了吧?讲的什么玩意?逻辑混乱思路一塌糊涂,前一句跟后一句有联系吗?你没看当时小菠萝的脸都绿了?”
这话钱楚不好说,上次讲课朱可迪讲的确实不好,不过也没差到林霜说的这个程度。
“一时发挥失误吧。”钱楚说:“毕竟她正式讲课恢复没多久,讲师星级也是以前的三星。太久没讲课,没感觉了吧。以前不错的话,现在恢复的应该很快。”
“以前?”林霜嗤笑出声:“哦,你来的晚,没听过她讲课,我跟你说,她个人开单不错,但是讲课这方面真的不好,就跟我们以前上学的时候,历史老师照本宣读一样,讲得人昏昏欲睡。每次只要她讲课,下面的人都没有声音,你看他们表情,都听麻木了。”
钱楚还真不知道,一脸茫然。
林霜摇头:“你以后慢慢就知道了。那女人,啧啧。”
林霜啧了两声,坐回原位,“你没出去完,最近怎么样?团队开单是不是还不错?”
钱楚笑着说:“李广和陈甜都不错,两个人的新增员都配合。我团队里暂时他们俩还不错,可以培养。其他人还在观察。”
李爽有点羡慕:“增到能力强的新人是最好的,事半功倍啊,培养起来也省心,最怕那种想赚钱还不想动的人。我下面的人不听话,就喜欢抱怨,每次听得我都烦死了。”
钱楚只能说:“我是运气好。陈甜是本身个人资源好,她又愿意学,肯配合。李广也是,他们俩都是家里条件好,不缺吃喝,想要证明自己的,出发点跟别人不一样,这个不能比。像大崔,她是有压力的,她这样的就要多开导,至于汤小同……他有个人想法,不喜欢团体活动,他招聘来的人也都跟他一样,很难带动他们朝前走。”
提到汤小同,林霜倒是说了句真话:“汤小同那人就是眼高手低,典型的野心比能力大,导致光吹牛做不到。我看他现在都不来公司了,这样能做下去吗?”
钱楚说:“他暂时也不好离职,毕竟偶尔还是有单子的,每次考核也都能通过。这个在于他个人吧,想做没有人带也能做下去,不想做,就算换总经理来带也做不下去。何况能力不错的人,都有想法,我们也不好多说什么。”
林霜冷哼:“那人少搭理他,以前没少败坏过你的名声。当时多少人在背后八卦,现在你越做越
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