个系统的管理,尽管赵立是军官方向培养的,但在新兵训练中心学到的那些还远远的不够。
老监狱长似乎很看好赵立。赵立也不希望让他失望。但毕竟压力太大,普通的监狱还好,和这些人接触的越多,他了解的东西也越多。先不说这些人隐瞒地那些,光是他们可以说出来的事情,就已经涵盖了几乎军中的各个部门,在他们面前,似乎军方里面都没有机密一般。
班韵婵只是让赵立心情平静下来。但真正能给赵立帮助的。还得找康洪元。这个老头子现在越发的得意,似乎他在里面地生活也更加的滋润。这也是赵立百思不得其解却又羡慕的要死的地方。明明他手无缚鸡之力,但是却能让所有人对他都不错。
“你不能讨好所有人,但是,只要和你在一个利益集团内地,一定要尽最大的可能来维护大家的利益。这是你不被排斥的先决条件。”康洪元没有少指点赵立,在他看来,狱中的生活无聊之至,偶尔调教一下什么都不懂的年轻人,也是一种享受。
“想要过的更好,那么不但要懂得维护利益,还要懂得放弃利益。甚至在必要的时候,还需要学会在某些条件下,适当地放弃自己集团内部的某些人。当然,一定是那些无足轻重的人。”这个道理说起来很简单,可是,就这么简单的道理,就很少有人能做好。
“想要自己不被抛弃?很简单,首先你要表现出你对组织有用处。”没事调教小朋友的感觉让康洪元很是享受。
“这样就够了吗?”赵立是诚心的请教,这是自己的欠缺,也是他一直想要掌握的东西。
“够?不,不,不,这可不够。”康洪元瞥了一眼赵立,很努力地摇头:“对组织忠诚有用只是让你能在组织里立足地基本点,要想不被抛弃,那么只有一点,就是努力的让你在组织里无可替代。”
“那些叫嚣没有人是无可替代地家伙,基本上都是被抛弃的家伙,不用理会。记住,一定要做到,无可替代,否则的话,在代价足够的情况下,你会被轻易的抛弃以换取相应的好处。”康洪元不住的给赵立灌输这些,算是为官之道,为政之道。
“嗯!”赵立若有所思的点点头,也不知道他是真的理解还是做给康洪元看,反正是听了这一席话,赵立多多少少会有些领悟。
至于和那些暴力的家伙们讨论起来其他的事情,那些家伙在什么时候会选择牺牲,什么时候选择退却,都是有着一套严格的准则,这一点,赵立没有经历过那种实际的状况,还无法理解。但至少对于自己那次冒险出头的事情,已经不再有一丝的后悔。
老监狱长只是要他考虑,却并没有要求赵立什么时候答复。毕竟,做老监狱长的继承人。这可不是什么小事,就算赵
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