算什么有钱人,起码这种花钱速度,他那些钱也禁不起造。
把车停好,如今公司的钥匙叶修只准备了四把,三个主管和自己都有一把,剩下的财务部钥匙两把,和主管一人一把,自己办公室的钥匙自己才有。
光是钥匙都一大坨。
“还得尽快安排个保洁阿姨,这落灰有点严重了。”看了看白色办公桌上的灰尘,叶修觉得第一个员工要保洁才行。
陆陆续续的几个主管都到齐了,叶修做事情没有他们曾经就职公司那么繁琐:“签个字,按手印,我们的用工关系就算是确定了,今天开个会,然后要负其责把员工招聘好,公司早点开始运转,事情需要你们自己落实下去。”
三份合同签字,叶修把其中一个U盾和财务发票章给陈会计:“税务那边的流程你处理好。”
“方主管要尽快把韩主管和自己部门的人手招聘好,待遇就按照我们商量的没有就去挖墙脚,前两天信息上也说过这个问题了。”
目前就是四个光杆司令,手底下人都没有,韩信要人,陈会计也要人,方元也缺人。
公司没有前台,没有人事,没有后勤。
“我今天在公司把招聘的事情落实好,陈姐和韩主管已经把需要的员工和岗位整理给我了,我也联系了不少人,有意向的也不少。”方元把一份用工合同签好字,递给叶修,自己留一份。
“那就辛苦方主管了,顺便给公司招一些擅长IP开发和互联网推广运作的人才。”
“没问题!”
“我这边也联系了一下曾经的同事,有一部分愿意过来,相信组建的速度还能加快一些,熟手用起来也好用,风险小。”韩信表态。
“那我也问一下吧,我们部门会计需要几个人就行,后勤可以一起做下来。”
各司其职!
叶修觉得能联系到愿意跳槽的最好:“愿意跳槽的,能力过硬的人才可以把待遇提高一些,这个区间你们商量一下。”
“我就一个要求,公司尽快开始运转就行。”
下午叶修打电话送餐,几人就在公司将就了一顿,陈会计去做了税务登记,在银行把交接工作做好了。
方元和招聘平台对接完毕,公司的招聘广告已经置顶,还联系了不少愿意跳槽的前同事。
韩信那边给自己把助手确定好了,连带挖了七八个人才,把金融部门初步组建起来。
今天一天做的事情不少,大家效率都很高,办事办的也很顺利,叶修觉得花钱无所谓,几人都是人才,而且效率很高,值得这些金钱付出。
至于挖人标准,也有了个大概方案。
原基础是提高20%的待遇,各种福利比就职公司更高,不过这些人还要走离职程序,暂时来不了。
韩信已经预约了金融账户开户的事情,五个亿的资金,这个事情好做。
几人都有相当高
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