第35章工作安排
和道森谈好了矿场的开采权,他会拿走三成的收获,并且负责百分之六的税。
陈若柏没有什么好不平衡的,在别人的矿场开矿,这也都是应该的事情。再加上百分之六上交矿业局,看起来陈若柏最多只能拿到百分之六十四的收获。
这不算少了,在别人的地头开矿就是这样,该掏出去的肯定都要掏出去。但是这显然不是全部,陈若柏还需要承担员工的开销,他们的薪水或者分成也都是要考虑的。
再者就是开采的成本,每天的吃喝,或者机械的油料、用电,包括机械故障维修等等,这些实际上也都是需要陈若柏掏钱的。
蒙哥马利也算是第一次来参与这样的会议,他这一次也加入了淘金团队。
陈若柏指着桌子上的合同,亲兄弟明算账,“我们第一次开矿,那时候风险高、难度大,所以你们都可以拿走全部收获的百分之十。不过那时候我们也提过,如果继续开矿,我们的分成比例肯定是要调整的。”
莱斯纳和德维都没有说话,这些事情他们自然也都知道,也猜到陈若柏肯定要调整。
陈若柏这时候就说道,“你们可以选择周薪,以及可以选择在扣除成本后,拿走利润的百分之八。”
莱斯纳仔细算了算,吐槽说道,“我的收入会下降一大截,而且我还要认真计算。”
陈若柏就开玩笑说道,“你可以选择周薪,我提供周薪一千美元的工作。要知道伱们也承担着风险,那里可能有黄金,但是也有可能没有任何收获。”
德维简单的看了看合同,然后签字说道,“我选择分成,哪怕新的矿场可能找不到黄金,但是我愿意赌一把。我不希望看到你们分到了几万美元,但是我只有几千美元。”
蒙哥马利就问道,“你们第一次分成不是扣除成本后的分配?”
“我们第一次开采的难度太大,当时工作环境很艰苦。”陈若柏解释说道,“但是现在不行了,我们要正规起来,我会扣除成本后再和你们分钱。”
其实这也是阿拉斯加淘金客的常规做法,像陈若柏此前那样只是从总收获扣除,那是小团队或者是几个股东一起工作的分配方式。正常的,都是扣除成本后再分钱。
不过想到陈若柏他们最初甚至是人力挖掘,莱斯纳和德维分成高一点,也就好理解了。
莱斯纳这个时候问到了关键,“油料、用电,或者是机械维修,这是我们无法控制的,我们只能小心工作,绝对不能增加不必要的开支。”
这也是应该的,油料这些开采成本必不可缺,其实也没什么好在乎的。
陈若柏的两台挖掘机都不大,像35挖掘机,因为是新机、效率也不错,每小时耗油不到五升左右。而120那台机器,每小时耗油差不多在十升左右。
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