第282章专属福利
凯斯勒先前也和大家沟通过,自然也都知道到底是怎么回事,实际上那些方案也算是让大家有些心动,他们也没有什么理由不心动。
团队成员的薪水普遍偏高,这是一个不争的事实。如果只是现在的规模、只是现在这样的状况,或许睁一只眼闭一只眼也就过去了,大概也不会有太多的人去计较这些事情。
可是一旦公司需要发展,后续会继续引进一些人,那么淘金队的这些人过高的薪资就扎眼了。
哪怕可以做到所谓的不公开薪水,这边也确实比较注意个人隐私、不会过多的去询问别人的收入等等问题。但是在一个公司,尤其是在一座矿场,那么就会有一些问题了。
德维作为陈若柏的拥趸,就说道,“罗伯特,我知道你现在为难的地方。只不过我们也都想要得到更多的收入、过上更好的生活,你给我们的薪水很不错,我们都明白这些。”
“我也明白,一旦收入下降,会让人不习惯。”陈若柏就笑着说道,“我也知道这个道理,所以我才会在今天选择和大家讨论这些事情。”
薪水上涨,那自然看起来皆大欢喜的事情,也是人之常情了。
可是辛勤的工作后发现薪水下降,甚至是下降一大截,那自然也就难以让人心理平衡了。
莱斯纳这个时候也说道,“我们明白,那个混蛋提起过这些事情。我们的总体收入不会下降,只是其中的一部分会划分到福利这方面来,是这个道理对不对?”
陈若柏就笑着点头,肯定的说道,“当然,你们的养老保险、医疗保险,公司会给你们安排的很好,这就不需要你们拿出太多的钱了。”
摩根就忽然说道,“但是很多的公司都会支付这些。”
“可是他们支付的比例不同,你们享受到的福利和待遇也不同。”陈若柏就直接说道,“你肯定希望退休后有更多的退休金,我不会让你只是拿到最基础的那些。而且医疗保险,你们也都知道,你们以后可以报销的更多。”
美国所谓的医疗免费,可不是什么都免,不是真的看病不花钱。
劳伦斯就忽然问道,“教育基金,我现在还不到买酒的年龄,我的钱在这里并不划算。”
这也是正常,迪克和摩根对此觉得不是特别在意。他们知道一些学校的学费有多贵,也明白养孩子并不是简单的事情。如果公司拿出来一部分,对他们来说自然也是好事情。
可是劳伦斯还不到法定饮酒年龄,其他人要么是单身、要么没孩子,所以也觉得教育基金这些东西落不到他们身上,还是实实在在的拿到钱更好一些。
“但是你以后会有孩子,更何况除了教育资金,在购房这件事情上,你们也可以得到福利。”陈若柏就直白说道,“我可以明白的告诉
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