2)第一千二百六十章 怎么做才能让一个当惯了甩手掌柜的咸鱼上司满意?_大博学者的二次元
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  的源头。

  常年生活在进化气息浓度较高的地区,不管是对训练家来说也好,对精灵来说也罢,都有极大的益处,其中最为明显的好处,便是平均资质会比外围地区来得高。

  高资质,也就意味着高潜力,若再加上沐云的资源扶持以及各精灵驻地的栽培,将这些潜力一一兑现……

  嗯,可以说,日后这些精灵生活的地区只要差一环,二者之间便差了一个档次。

  正因为安苏清楚这一点,所以才会刻意地【留一手】。

  毕竟,沐云的规划只是规划,想要发展到那个程度,精灵联盟位面至少要再晋阶个一、两级才行。

  然而,眼前的状况却已经容不得安苏慢慢等待。

  随着迁籍到精灵联盟的领民数量越来越多,进入失乐园历练的领民数量便跟着暴涨。

  沐云麾下的子民在激烈的竞争下,历练效果是逐步地在提升没错,可实际的情况,却只是资源运用的效率在提升,能够分配到的资源可谓是每况愈下。

  他们若是能够在这样的情况下脱颖而出,不敢说他们的未来究竟会多么地璀璨耀眼,可至少是可以被期待的。

  怎么说?

  举个具体一点儿的例子好了!二次元宇宙诸多位面之中,能前往精灵宝可梦世界参赛的家伙,基本上都有类似的经历。

  然而,并非所有人都是所谓的天之骄子。

  此外,正所谓【人外有人,天外有天】,就连天才都有三六九等之分,何况是沐云的子民?

  再说,即便他们能在沐云的失乐园脱颖而出又如何?失乐园在整个二次元宇宙之中,也不过只是一个小得不能再小的舞台,有什么值得骄傲的?

  在得不到更多资源的情况下,效率再高也是枉然。

  竞争和效率是必须的,可若没有资源,那就只是空中楼阁,没有任何意义。

  安苏要做的,就利用失乐园来让沐云的子民历练,然后暂时启用精灵联盟的一个地区进行安置,一点一点地进行筛选,等精灵联盟领地再次晋阶,二环、三环,乃至于更外围的地区被开辟出来以后,再逐步地将这些子民下放。

  表现足够优秀的子民才能留在原本的地区,甚至更进一步,朝内环发展。

  那些天赋较差,亦或者没有上进心的子民,就只能跟着外环的发展走了。

  不过,安苏身为精灵联盟的执行长,自然不会放任精灵联盟领地,在日后沦为其它外领地看不起的地方。

  哪怕是沐云的子民,哪怕他们只是想要居住在精灵联盟的外环地区,都得先经过安苏的考验和审核才行。

  别的不说,至少要能在失乐园打出一点儿成绩吧!连这一点都做不到,还想入驻精灵联盟领地?就凭你们是沐云的子民?

  不得不说,安苏的想法与沐云不谋而合,又或者该说安苏对沐云的想法掌握得十分到位。

  沐云

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